THEMA

LOGIK,
VERSTAND

ORGANISATION,
STRUKTUR

DISZIPLIN ist die freiwillig getroffene

Ordnung, die das Arbeiten erleichtert

1. Disziplin in der Zusammenarbeit erzeugt mehr Effizienz
   

2. Struktur der Aufbau- und Ablauforganisation klären
   

3. Qualitätsmanagement zur Regelung der Zusammenarbeit nutzen
   

4. Risikomanagement (als Audit) zur Selbst- & Fremdeinschätzung einsetzen
   

5. 
   

6. Führungsinstrumente
   

7. Mittelfristplanung
   

8. Iterative Budgeterarbeitung,  top down & bottom up
   

9. Führen mit Zielen MbO
   

10. Problemlösungs-Methodik  

„Wer die Regeln kennt und danach lebt, erzeugt Vertrauen“

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